Gestión de Fuerza de Trabajo

Las personas correctas, en el turno correcto, en el momento correcto.

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Representación esquemática de la interfaz de Gestión de Fuerza de Trabajo. Las capturas del producto se muestran durante una demo.

Resumen

Qué hace Gestión de Fuerza de Trabajo

Gestión de Fuerza de Trabajo reemplaza la hoja de cálculo con la que todavía planifican la mayoría de las operaciones. Construya pronósticos a partir del volumen histórico de interacciones, tradúzcalos en dotación requerida por intervalo y publique horarios que respeten contratos, habilidades, descansos y reglas de cada sitio.

Una vez publicado el horario, la operación se mueve. Los agentes solicitan cambios, los supervisores aprueban o rechazan, y la adherencia se mide contra lo que realmente se planificó, para que la conversación sobre cobertura se base en datos y no en la memoria.

  • Pronóstico y planificación de capacidad
  • Programación de turnos
  • Control de adherencia

Beneficios Clave

Por qué las operaciones lo adoptan

01

Planifique con evidencia

Pronósticos por intervalo basados en su propio histórico de volumen, no en un promedio del proveedor.

02

Horarios que se sostienen

Horas contratadas, habilidades, descansos, reglas de descanso y calendarios por sitio se aplican al generar el horario, no se descubren después.

03

Menos escalamientos

Cambios de turno, solicitudes de vacaciones y excepciones siguen un flujo de aprobación con registro de quién decidió qué.

04

Adherencia accionable

Compare lo planificado contra lo real por intervalo y vea dónde se rompe la cobertura antes de que se rompa el nivel de servicio.

Capacidades

Capacidades

Configuradas por sus propios administradores, no programadas dentro de la aplicación.

01

Pronóstico de volumen

Construya pronósticos por cola, campaña o canal desde datos históricos, con estacionalidad y ajustes manuales.

02

Requerimiento de capacidad

Traduzca volumen y tiempo de gestión en agentes requeridos por intervalo, incluyendo supuestos de shrinkage.

03

Diseño de turnos y roster

Defina patrones de turno, rotaciones, turnos partidos, descansos y almuerzos, y aplíquelos a equipos o personas.

04

Habilidades y multisitio

Programe por habilidad, idioma, cola y ubicación para que un solo plan cubra varios sitios y husos horarios.

05

Autogestión del agente

Los agentes consultan su horario, solicitan tiempo libre y proponen cambios de turno desde su propio portal.

06

Flujos de aprobación

Cadenas de aprobación configurables para ausencias, cambios y horas extra, con historial completo.

07

Adherencia en tiempo real

Compare la actividad programada con el estado real del agente mediante la capa de conectores y muestre las excepciones a medida que ocurren.

08

Analítica de cobertura

Planificado contra requerido contra real, por intervalo, equipo y sitio, con reportes exportables.

Casos de Uso

Dónde se utiliza

Picos estacionales de demanda

Modele el lanzamiento de una campaña o un pico estacional antes de comprometer contrataciones y presupuesto de horas extra.

Operaciones multisitio

Planifique varias ubicaciones y husos horarios en una sola vista manteniendo intactas las reglas y calendarios locales.

Operación mixta de voz y digital

Planifique capacidad para agentes que atienden llamadas y canales digitales con perfiles de gestión distintos.

Integraciones

Se conecta con

La disponibilidad de cada integración se confirma para su entorno antes de cualquier compromiso.

Ver Integraciones
Asterisk Disponible

Conector para entornos de telefonía basados en Asterisk, una de varias plataformas soportadas.

AsterCDR Disponible

Conector para datos de interacciones y detalle de llamadas de AsterCDR.

REST API Disponible

Cada aplicación expone una API REST documentada para leer y escribir sus propios datos.

Webhooks Disponible

Suscríbase a eventos y reciba llamadas salientes firmadas cuando algo cambia.

LDAP Disponible

Autentique usuarios y sincronice atributos de directorio desde un servicio LDAP.

Inicio de Sesión Único SAML Disponible

Inicio de sesión federado contra su proveedor de identidad corporativo.

SFTP e Intercambio de Archivos Disponible

Importación y exportación programada de archivos estructurados para sistemas sin API.

Sistemas de Nómina Integración a Medida

Exportaciones por período mapeadas al formato que espera su proveedor de nómina.

Arquitectura

Cómo está construido

Esta aplicación se ejecuta como un producto SaaS multi-tenant con su propio aislamiento de datos, modelo de roles y API. Puede operar de forma completamente independiente o intercambiar datos con sus sistemas actuales mediante la capa de conectores.

Aislamiento multi-tenant

Cada cliente opera dentro de un entorno organizacional aislado. Datos, usuarios, configuración y reportes están delimitados por tenant en la capa de aplicación.

Control de acceso por roles

Los permisos se otorgan por rol, y los roles se delimitan al tenant, equipo y función que los requiere.

Autenticación y alcance de API

Las integraciones se autentican con credenciales emitidas y limitadas a endpoints y datos específicos, revocables de forma independiente.

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